近日,寧波大學附屬第一醫院職工崗前廉政教育順利開展,以“寄廉語、上廉課、簽廉諾、觀廉片、測廉試”“五廉”組合拳,將廉潔二字深深刻入新職工職業初心,為新入職醫務工作者扣好廉潔從業“第一??圩印薄R恢币詠?,該院紀委聚焦不同群體,分層分類推進廉潔教育,筑牢拒腐防變思想防線。
學習教育嚴實推進,強化干部紀律意識。為推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實,醫院黨委統籌部署,明確牽頭領導、責任科室與配合科室,制定實施方案、開展階段總結,保障工作落地。借醫院黨風廉政建設大會、中層干部月度例會、支部書記會議等契機,抓考勤、嚴紀律、振作風、提效能,增強干部職工責任與規矩意識。落實廉政談話制度,對新提拔中層干部、關鍵崗位干部和年輕干部開展廉政談話。同時,選派干部參與法院庭審旁聽、高橋監獄現場警示教育,以“身邊人”“身邊事” 警示黨員干部知敬畏、守底線;組織中層干部、黨支部書記等赴教育實踐基地參觀,筑牢思想防線。
常態化廉潔教育深化,覆蓋全員入腦入心。堅持 “醫路廉行”法紀學習機制,每周二期通過釘釘平臺推送到全院職工進行法紀學習教育。制作“醫療機構工作人員廉潔從業九項準則”等海報,在重要節點以釘釘、院內網、工作電腦屏保等形式推送學習。依托“清廉醫院”平臺及院內網,每月推送“違紀違法案件警示學習”內容,由網格監督員借支部大會、科務會組織支部黨員、科室人員定期學習。不定期召開警示教育會議,通過開展集體廉政談話、參觀警示教育基地、觀看警示教育片、通報曝光典型案例、清廉課堂進科室等形式,督促黨員干部接受警示教育,讓廉潔意識深植人心。
廉潔文化建設厚植,打造特色品牌矩陣。響應新時代廉潔文化建設三年行動計劃,打造 “一院一品” 清廉文化,推進醫院廉潔文化品牌建設。依靠四大黨建部門、黨團工青婦協同發力,塑造“醫路廉行”特色品牌。實施年輕干部 “青廉工程”,抓住新職工入職、年輕干部提拔等關鍵環節,以理論培訓、紀法教育、廉政談話、文化浸潤等方式,引導樹立正確政治觀、法紀觀。開展酒駕醉駕專題警示教育,借電腦屏保、海報、中層會、網格系統等形式常提醒、強教育;在重點科室結合整治工作與信訪問題,開展清廉黨課、集體廉政談話;組織網格監督員開展“醫路廉行”活動,網格監督員撰寫心得,讓“廉潔行醫,敬佑生命”成為職業素養。
寧波大學附屬第一醫院紀委分層分類的廉潔教育體系,從新職工起步階段筑牢廉潔根基,到干部隊伍紀律強化、全員意識浸潤,再到文化品牌塑造,多維度守護醫療清風,為醫院高質量發展與醫療行業清風正氣注入“廉動力”。