近年來,榭南派出所以清廉公安建設為抓手,打造親清“警民、警企、警政、警地”關系,公安業務工作成效顯著,隊伍建設管理持續向好,實現群眾“零投訴”、隊伍違紀“零發生”。

榭南派出所位于浙江自貿試驗區寧波片區大榭島區塊,轄區面積35.2平方公里,實有人口6.8萬人,現有民警輔警102人。2024年以來,該所聚焦“臨港石化、港口物流、商貿服務”產業特點和海島社會治安形勢,一體推進“防風險、保安全、保穩定、促發展”工作。涌現出跳河救人等多個典型,被寧波市公安局評為市級示范派出所和第三批“楓橋式公安派出所”,一支具有海島特色的清廉警隊正茁壯成長,守“廉警”底色,護海島“春色”已成為榭南派出所的金色名片。
黨建“鑄廉”,打造清廉之島。榭南派出所將清廉公安建設作為支部工程、一把手工程,制定《榭南派出所清廉公安建設標準》。堅持把“渡海第一仗”黨建品牌與清廉公安建設有機融合,深化打造紅色陣地為載體的廉政教育體系,以賡續“紅色血脈”澆灌“清廉根基”。積極探索清廉共創共建,與邊檢、海事等單位形成警地“廉”盟,通過品牌效應的覆蓋面、縱深度和浸潤力,推動形成全島全域共建的良好態勢,持續助力清廉公安建設。持續加大警營文化建設力度,打造清廉文化陣地,形成“崇尚清廉、愛護清廉、遵守清廉”的良好氛圍,讓全警在潛移默化中時刻感受熏陶。
監管“促廉”,構筑安全之島。榭南派出所以“一人一檔”形式對民警輔警廉政事項進行專項建檔并實行動態管理。嚴格落實“一崗雙責”,重大事項報告制度等,將“廉績”列入個人考核,實現廉政風險隱患從發現-整改-復盤-教育全閉環。堅持嚴管理念,以精細化管理為抓手,堅持日查必清,按照原則開展自主記分。定期在全所范圍內按照層級開展談心談話、上門“家訪”,及時了解民警警輔警所需、所想、所盼。常態化開展“三個三”即警情監督“三及時”、案件管理“三必查”、財物管理“三規范”,同步開展各項違紀違規排查工作,打牢民警輔警隊嚴規矩、守紀律的自律根基。
制度“踐廉”,共建親清之島。針對在涉企工作中可能存在的風險隱患點,特別出臺《榭南派出所警企交往十項承諾》等,明確“高壓線”,設置“緊箍咒”,讓民警輔警行有所止、欲有所制,構建“親”“清”警企關系。積極推進“放管服”改革,把流動人口管理、易制爆劇毒化學品管控等工作搬到警務室,打通親民惠商的“最后一公里”,提升便企服務效能。落實項目警官制,建立三級管理服務體系,切實解決重點工程項目推進過程中遇到的治安問題、糾紛問題、安全隱患。聚焦困擾企業發展的難點痛點問題,全力開展攻堅整治,全力營造護企安商的良好氛圍,先后追贓挽損500余萬元。